会社が中年ニートを雇えない理由がざ、残酷ゥー…………たしかに、そうだよね……

1: 名無しさん@涙目 ID:KB3cx+cR0お答えします。 例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。 そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。 もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。 相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし 厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。 そうなれば次に私が行ってフォローすることで、その後の仕事も円滑になります。 これにより新人教育もでき、私の仕事のネットワークも強化でき、一石二 ...